亲办案例
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员工竞业限制义务 是否被豁免
武某于2008年进入某公司工作。双方签订竞业限制协议,约定公司按武某离职前工资的30%按月向其支付竞业限制补偿金,在竞业限制期内,支付公司可 ...2014.06.16
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为节约成本逆向派遣被判无效
常某于2003年10月开始在江苏某高校服务部门工作。2008年1月1日,常某与某劳务派遣公司签订3年期劳动合同,由该劳务公司将常某派遣至原岗 ...2014.06.16
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用别名签订劳动合同可否享受工伤待遇
012年5月,小王进入某公司工作,并用别名与公司签订了劳动合同。不久,小王在工作中受伤。但是公司在见到小王身份证后,拒绝赔偿。因为公司认定小 ...2014.06.13